O FENÔMENO SUSAN BOYLE:

Um dos vídeos mais vistos , dos últimos meses é de uma senhora britânica de 47 anos que conquistou uma platéia que ficou surpresa com a sua voz. Muitos a repreendiam , sempre tiravam dela a oportunidade de mostrar o seu valor. A mesma platéia que não acreditou nela , depois dela ter cantado a aplaudiu. Na maioria das grandes empresas , também existem muitas Susan´s.
As pessoas tem por costume agir preconceituosamente sobre profissionais, credos, formação, posicionamento e mais um monte de coisas. O verdadeiro talento aparece em diversas formas possíveis, assim como apareceu a Susan, em um programa de auditório.
As organizações e principalmente os gestores , precisam estar atentos para perceber tais talentos. Uma das competências mais importantes num líder é descobrir e fomentar talentos, independente das fontes de onde venham. É preciso estimular e conhecer as diversidades, ali podemos encontrar respostas para muitas perguntas.